三川控股集团2013年野外拓展训练
作者: 发布日期:2013-04-23 来源:

    同样一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为培养公司员工的团队合作精神,增进员工之间的感情,加强彼此间的沟通交流,提升团队凝聚力,营造公司内部共创共赢的氛围,2013年4月19日,三川控股人力资源部组织各部门及下属公司员工前往嘉兴南北湖,进行了为期1天半的野外拓展训练。

    此次拓展始终围绕着“凝炼团队、高效合作”这一主题。虽当天气温偏低,时而飘雨,但每位学员都满怀激情地投入拓展,充分体现了三川人风雨无阻的进取精神。

    到达训练基地后,首先进行热身。这个环节,需要大家放下平时的拘束,放下以往的隔阂,放下工作的忙碌,用心来重新相互认识并以同学相称,平等相待。热身先从游戏开始,从游戏当中我们逐步意识到了成人学习的障碍:基于自我中心的判断;工作价值的影响和不易改变的习惯。

    紧接着就开始进行突破障碍的一系列拓展项目。教练把所有人分成三组团队,并规定各组须在8分钟内完成队长、队助的推选及队名、队徽、队歌以及口号的确定等系列任务。每队成员集思广益,互相配合,均在规定时间内完成任务。然后,各队队长和队助先后上台展示了各队的队名、队徽、队歌和口号,三队队名分别是拉拉队、闪电队和水手队。

    完成团队组建后,各组队员就正式投入拓展中。按照计划,各组都要在1天半时间内完成4个小组项目(背摔、孤岛求生、空中单杠、雷阵)和一个大团队项目(求生墙)。

 “背摔” 项目让队员们充分感受到团队的力量,体会到团队成员之间信任的宝贵和重要;孤岛求生项目让我们明白了需具备良好的分析判断能力、领导在团队中的重要性、沟通和时间管理的重要性;“空中单杠” 项目是一项挑战自我的活动,让我们认识到团队激励、突破自我的重要意义,以及认识自我、认识潜能无限性的重要价值,同时,面对困难时要保持积极心态,因“世上没有使人绝望的困境,只有在困境中绝望的人”;“雷阵” 项目是一项激发创造性的拓展活动,对激励大家以创新思维创造性地解决问题有相当显著的果效,对培养团队合作及分工协作的意识很有帮助。

    当各小组都完成前四项拓展后,全体学员共同进行了最后一个大团队项目“求生墙”。面对4米多的高墙,在男女比例不均衡的情况下(男少女多),没有任何器械帮助,只能纯粹依靠人的力量与团结合作来完成。三队队长经过紧张有效的沟通,对人员做了巧妙分工并制定出合理战术。计时一开始,团队成员们便各就各位,有的做人梯,有的做支撑,有的做辅助,有的做保护,有的做提醒,有的喊加油…… 大家齐心协力,互相支持,一个接一个地成功“逃生”,整个团队在规定时间内超前完成了此次“胜利大逃亡”。整个过程中学员们众志成城、共渡难关,切实体验了从小团队到大团队,从低效团队到高效团队的转变。

    在最后的总结回顾中,各队相互分享了此次拓展的成果和所得,对拓展的真正意义有了深刻认识。当教练给大家回放此次拓展的精彩瞬间时,每张脸上都洋溢着灿烂、喜悦、满意的微笑。最后,公司副总裁用简短精炼的三句话为此次拓展做了总结,他说:1、拓展的成功和收获离不开教练的精心指导,感谢此次合作的培训教练们。全场学员用热烈的掌声表示了对教练们的感谢;2、拓展活动让每位学员挑战了自我,发挥了潜能。全场再次用热烈的掌声肯定了彼此在此次拓展中的优异表现和自我超越;3、三川控股这个大团队在拓展中体现了团队的凝聚力,面对困难不退缩,不畏惧,足智多谋,彼此沟通协作成功完成团队项目。全场第三次响起热烈的掌声,大家把掌声送给我们这个充满活力和凝聚力的团队。

   三次热烈的掌声,标志着此次拓展活动的圆满成功,也体现出学员在这次拓展中的丰富收获,更意味着三川控股在团队建设方面已迈出了一大步。公司今后将会继续开展一系列有效的团队建设活动,为三川队伍的不断发展做好扎实有效的基础工作。

    三川人,让我们一起向前!!